Con mucha atención y creatividad se realizaron los talleres de sensibilización del Manual “Hagamos un Buen Trato”, donde cada grupo de instructores presentó bajo técnicas didácticas, las recomendaciones para tener un mejor ambiente laboral. Estos son apartes de una de las actividades:
EL INSTRUCTOR PASEADOR
El Instructor nuevo, Rinrín renacuajo
Llegó esta mañana muy tieso y muy majo
Con pantalón corto, chaleco SENA
Cachucha encintada y coche de moda.
-¡Muchacho, no entres así- le grita el vigi
pero él hace un gesto y orondo se va.
Halló en los pasillos, a un hormigón vecino
Y le dijo: -¡amigo!- venga usted conmigo,
Recorramos juntos el SENA
Y habrá francachela, contrato y comilona.
A poco llegaron, y avanza en montón,
Estirase la mano , coge almádanas , puntillas y herramientas por montón
Da dos o tres golpes, sin preguntar de “quién es”
-Y doña señora, piensa “¿cómo debe ser?”.
¿y es que esta es su casa? –No, pero así camello yo!
me deja mucho que pensar lo que he visto hoy;
haciendo mi oficio y haciendo un camellito extra,
- ¡eso si importa¡; para que la convivencia sea otra!....
Autor: Juan David Posada y compañeros.
Igualmente se dio a conocer el balance de gestión de cada una de las dependencias a junio 30 de 2012.
Nota: Sabemos el compromiso e interés que tienen todos para lograr un mejor clima laboral. Por ello no es necesario la actividad de los “cazapichurrias”, nosotros mismos hacemos lo mejor para vivir en comunidad.
